TRAJECTEN
Van ambitie naar duurzaam succes: grip op alle aspecten van je onderneming
Als bedrijfsleider wil je vooruit. Je weet dat duurzaam succes alleen mogelijk is als alle radertjes perfect in elkaar draaien. Van financiële inzichten tot efficiënte processen, van strategische planning tot teamontwikkeling - elke discipline vraagt om de juiste aanpak.
Met een stevig fundament van financieel inzicht neem je onderbouwde beslissingen die je bedrijf laten groeien. Je vertaalt ambities naar haalbare doelen en weet precies welke stappen nodig zijn om deze te bereiken. Tegelijk bouw je aan een professionele organisatie met gestroomlijnde processen, waar informatie direct vindbaar is en moderne tools de efficiëntie verhogen.
Maar het échte verschil maak je met je mensen. Door te begrijpen wat hen drijft en hoe je hun talenten optimaal inzet, creëer je een omgeving waar medewerkers excelleren. Ze worden bevlogen ambassadeurs die met plezier samenwerken en resultaten overtreffen. Zo ontstaat een zelfsturende organisatie die blijft groeien - ook zonder jouw constante aansturing.
Maar beginnen doen we bij het begin.
HOE GAAN WE TE WERK?
01. ANALYSE
De analyse is een essentiële eerste stap.
We scannen jouw organisatie door middel van een uitgebreid diepteinterview. De uitkomst hiervan bepaalt mee de behoeften van de organisatie en van jou als bedrijfsleider. Op die manier ontdekken we welke thema’s in jouw traject centraal moeten staan.
Deze analyse zorgt ervoor dat het traject effectief aansluit bij je specifieke noden, je wensen en verwachtingen.
02. JOUW TRAJECT OP MAAT
Jouw uitdagingen vragen om een unieke aanpak. Daarom stellen we samen een traject op maat samen waarbij we precies die thema's kiezen die voor jouw organisatie het belangrijkst zijn.
Of je nu wilt focussen op financiële sturing, teamontwikkeling of efficiëntere processen - elk thema biedt specifieke inzichten en tools die je bedrijf naar het volgende niveau tillen.
De disciplines die elke bedrijfsleider nodig heeft, zijn herleid naar 6 thema's: geld, doelen, management, processen, mensen en structuur:
 | MONEY TALK Over cijfers en geld. Over. Over prognoses maken, vooruitkijken en sturen. |
 | REACH FOR THE STARS Over doelen bepalen, uitwerken en het bereiken ervan. |
 | CAPTAIN SPEAKING Over management, jij als bedrijfsleider en het beheer van je bedrijf. |
 | THE WAY TO RESULTS Over werkmethodes en processen. Over hoe tot een resultaat te komen. |
 | PEOPLE IN MOTION Over mensen. Over medewerkers en cultuur. Over beleid en geplogenheden. |
 | BUILDING BLOCKS Over structuur en organisatie. Over instrumenten en tools. |
03. TYPE TRAJECTEN
Afhankelijk van de analyse komen we uit bij één van volgende trajecten:
- Traject GERICHTE IMPACT - 3 maanden
- Traject DUURZAME VERDIEPING - 6 maanden
- Traject INTEGRALE VERSTERKING - 9 maanden
- Traject COMPLETE EXCELLENTIE - 12 maanden
04. DIT IS WAT JE KRIJGT
| Vastgelegde coaching sessies | Met de frequentie van 3 weken komen we samen om in de diepte van de topics te duiken. Elke sessie is zowel theoretisch als praktisch. De theorie geeft je de nodige achtergrond, maar het is de praktijk die jouw bal echt aan het rollen brengt. We maken er hands-on werkmomenten van zodat je resultaten op een vlotte wijze in je organisatie kan uitrollen. |
| Tussentijdse follow-up sessies | Elke fysieke afspraak wordt in de week erop gevolgd door een online overlegmoment. Maak gebruik van deze gelegenheid om je vragen te stellen, wat finetuning te overleggen of bekommernissen te delen. |
| Maandelijkse online boost-sessies | Na het traject zijn er maandelijkse boost-sessies. De stok achter de deur zodat je het momentum aanhoudt. Maar ik ben er evenzeer als klankbord mocht je hier nood aan hebben. Zo blijf ik nog geruime tijd mee op je schouder zitten om je te ondersteunen. Het aantal boost-sessies in gekoppeld aan het gekozen traject. |
| Instrumenten | Er is geen reden om wielen heruit te vinden. Je krijgt alle templates die aansluiten bij de topics in je traject. |
| Onderlinge communicatie | Alles wat we bespreken en creëren verzamelen we op één online plek. Enkel jij en ik hebben toegang tot jouw klantenstudio. |
| Praktisch | Bij aanvang leggen we onze agenda's samen om onze sessies vast te leggen. Zo hoeven we niet steeds op zoek naar een geschikt moment dat voor ons beide past. |
05. SUBSIDIES
Hallinto is dienstverlener van de KMO-Portefeuille. Hoe kort of hoe lang jouw traject ook is, zolang de overheid financiële steun biedt, zolang kan jij er gebruik van maken. Elk traject geniet van 30% subsidies.
"Dit was pas mijn eerste sessie en ik ging naar huis met een enorme dosis energie en inzicht. Tilly slaagt erin om zelfs cijfers boeiend te maken
(een hele uitdaging voor mij).
Ze is echt een indrukwekkende professional. Dus als je als ondernemer ergens vastloopt, welke uitdaging je ook hebt, dan moet je absoluut bij Tilly zijn"
Alexandra Familia-Vansintjan - TALENTS UNITED
Deel met je vrienden:
