ONDERNEMEN EENVOUDIGER MAKEN

Tilly brengt jou de essentie van het ondernemen en helpt je met de puzzelstukken die je zelf niet gelegd krijgt.


Stel, je hebt een bedrijf dat kan terugvallen op tonnen ervaring en een voortreffelijke uitvoer van de opdrachten. Je verdient er bovendien niet onaardig je boterham mee. En toch merk je dat niet alles even vlot loopt, maar je hebt er zelf geen oplossing voor.

Herken je jezelf hierin?

Ondernemerschap is veel meer dan het bezit van een btw-nummer en het statuut van zelfstandige.
Maar het hoeft ook niet moeilijker gemaakt te worden dan het is.

Hallinto helpt jou om de ontbrekende puzzelstukken uit te werken.






"Dit was pas mijn eerste sessie en ik ging naar huis met een enorme dosis energie en inzicht. Tilly slaagt erin om zelfs cijfers boeiend te maken (een hele uitdaging voor mij).

Ze is echt een indrukwekkende professional. Dus als je als ondernemer ergens vastloopt, welke uitdaging je ook hebt, dan moet je absoluut bij Tilly zijn"

Alexandra Familia-Vansintjan - TALENTS UNITED






ONDERNEMEN EENVOUDIGER MAKEN IN 6 THEMA'S

  1. money talk - over cijfers en geld, over prognoses maken, vooruitkijken en sturen
  2. reach for the stars - over doelen uitwerken en het bereiken ervan
  3. captain speaking - over management, de manager en het beheer
  4. the way to results - over werkmethodes en processen, over hoe tot een resultaat te komen
  5. people in motion - over mensen, medewerkers en cultuur, over beleid en geplogenheden
  6. building blocks - over structuur en organisatie, over instrumenten en tools


Sounds good? 


HOE WERKT DIT?

KICK-OFF: 

We onderzoeken welke puzzelstukken onvoldoende aanwezig zijn in jouw organisatie zoals die vandaag is. Hiervoor duiken we in een uitgebreid portfolio. Elk van de 6 thema's is opgesplitst in verschillende topics. 

Die topics leggen we naast de huidige blauwdruk van jouw bedrijf. We stippen aan wat ontbreekt, wat aandacht mag krijgen, en wat nodig is om te hertekenen. Op die manier komen we tot de vernieuwde essentie van jouw organisatie.

Dit wordt de basis van onze samenwerking. Het doel ligt binnen bereik en het pad ernaartoe is uitgestippeld.

TIJDSDUUR TRAJECT:

De duur van het traject staat in lijn met het aantal thema's en topics die we samen vastgelegd hebben, maar evenzeer met jou als ondernemer en mens. Soms heb je iets meer tijd nodig om een topic te verwerken, soms gaat het wat sneller.

Het kortst mogelijke traject is 3 maanden. Een uitgebreid traject kan 6,9, 12 of meer maanden zijn.

FREQUENTIE:

De ideale frequentie van onze live sessies is 3 weken, maar als een andere frequentie jou beter uitkomt, dan passen we dit aan. Zolang het ritme voldoende uitdaging geeft, is elke aanpassing prima.

VOLGORDE VAN DE THEMA'S:

Prioriteiten vastleggen? Het mag, maar het is geen must. De meeste thema's haken op elkaar in. Soms maken we een sprong naar een ander thema, soms werken we rechtlijnig het thema of topic af.

DE SESSIES

Elke live sessie van 2,5 uren is gevuld met dialoog, met content, met theorie en met effectieve praktische toepassingen op jouw bedrijf. Mogelijk ook met to-do's die we de week erop  bespreken tijdens een online opvolgmoment.

RESULTAAT:

Bij de start van ons traject leggen we de verwachtingen en gewenste uitkomst vast, per thema, topic en in het geheel, en dat doen we op een realistische manier. Een realistisch resultaat is haalbaar dankzij commitment, inzet en doorzetting.
Ik ben er klaar voor. Jij ook?



Wil je hier meer over weten of een concrete vraag bespreken?

Boek hier een vrijblijvend gesprek



BOTTOM LINE
Een bedrijf kan groots zijn en daardoor makkelijker groot worden. 
Maar niet door pijlen in alle richtingen te schieten.


Weten wat jouw bestemming is, is de basis. Als volgt kan je alles rondom jou organiseren om dat effectief te kunnen bereiken.

  • Je wil een team dat elkaar helpt en meewerkt aan het bereiken van je bedrijfsdoel?
  • Je wilt managers die de juiste dingen doen en de dingen juist doen, die leiding kunnen geven en leadership tonen?
  • Je wil een vlot draaiend bedrijf waarin het voor iedereen duidelijk is hoe de job geklaard wordt?
  • Je wilt een financieel gezond bedrijf en een vooruitblik op de toekomst?


Dat kan allemaal, maar het begint bij jou.

Een goeddraaiend bedrijf onderscheidt je van je collega's. Het geeft jouw bedrijf een identiteit en karakter.

Het maakt van jouw organisatie een topper om mee samen te werken; als klant, als medewerker, als leverancier.

Het maakt van jou, als ondernemer, een georganiseerd persoon.
Het geeft jou, als mens, een leven naast werken.




keyboard_arrow_up

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x